Considerando los nuevos escenarios sociales, donde las Tecnologias de la Informacion y Comunicacion (TIC) y las herramientas Web 2.0 han propiciado nuevos escenarios de formacion, las organizaciones se han visto en la necesidad de repensar estos procesos de actualizacion permanente, como una forma de satisfacer las demandas actuales de ensenanza y aprendizaje. De esta manera asumen que los actores involucrados deben estar bien formados, para asi mantener a la empresa con altos niveles de competitividad dentro del.
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